Paramarta, W., & 		Reny, N.
(2018).
 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN.
<em>Sekolah Tinggi Ilmu (STIE) Ekonomi Triatma Mulya, 20</em>(1), 23-39.
Retrieved from <a href="http://triatmamulya.ejurnal.info/index.php/triatmamulya/article/view/42" target="_new">http://triatmamulya.ejurnal.info/index.php/triatmamulya/article/view/42</a>